2025 年 2 月 2 日 • 周日
19:03

SMC连获全球及本土权威雇主奖项 双项殊荣彰显卓越人才管理体系

2024年12月31日,北京——全球气动元件领军企业SMC近日接连斩获两大权威雇主奖项,在人力资源管理与雇主品牌建设领域再创佳绩。继入选《福布斯》”2024全球最佳雇主榜”后,该公司又在猎聘年度盛典上荣获”2024北京年度非凡雇主”称号,成为本年度唯一同时获得国际与本土顶级雇主认证的制造企业。

全球权威认证展现人才管理实力
《福布斯》”全球最佳雇主”评选由专业调研机构Statista主导,通过对48个国家、850家跨国企业的30余万名员工进行匿名调研产生。该榜单从薪酬福利、职业发展、远程办公等多个维度进行综合评估,最终SMC凭借在员工推荐意愿、工作环境满意度等关键指标上的优异表现成功登榜。

本土创新实践获专业机构认可
在12月20日举办的猎聘年度非凡雇主评选中,SMC中国从200余家候选企业中脱颖而出。评委会特别指出,该企业在构建”员工六感体系”(安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感、价值感)方面表现突出,通过数字化人才发展平台、弹性福利制度及AI赋能培训系统等创新举措,有效实现了组织发展与员工价值的双向提升。获奖企业还包括西门子、联想、小米等国内外知名机构。

构建AI时代新型职场生态
“这两个奖项印证了我们’人才即未来’的战略方向。”SMC中国区人力资源总监李华在领奖时表示。面对智能化转型浪潮,企业正着力构建”双向赋能”的人才发展模型:通过智能数据分析系统实时感知员工需求,搭建覆盖全职业周期的学习地图,同时建立创新项目孵化机制,让员工在推动企业可持续发展的过程中实现个人价值。

据悉,SMC中国近年持续加码雇主品牌建设,先后推出”技术人才攀登计划”、”智能制造精英培养项目”等特色人才工程。此次双奖加持,不仅强化了其在高端制造领域的人才吸引力,更为行业树立了数字化转型期人才管理的创新范本。

2024 年 7 月 23 日 • 周二
09:11

讣告:尊敬的名誉董事长高田善之先生

我们怀着深切的悲痛宣布,我们尊敬的名誉董事长高田善之先生不幸逝世。高田先生于2024年4月20日星期六,凌晨4:00,在医疗护理下安详离世。
我们对高田先生一生中所受到的善意和尊重表示最深切的感谢。我们希望向所有利益相关者通报他的逝世。

高田先生的葬礼已经以私人形式举行,参加者仅限于他的最亲近的家人和亲属。公司将另行安排告别守夜活动,具体日期将适时通知。我们恳请大家不要进行慰问电话或发送电报、献花等慰问物品。感谢您的理解。

逝世者:高田善之先生
出生日期:1926年8月20日(享年97岁)

<简要个人历史>
1952年3月 毕业于日本大学工学院工业化学系
1959年4月 成立公司,担任董事
1964年5月 执行董事
1972年5月 代表董事
1989年5月 总裁
2004年7月 代表董事兼董事长
2019年9月 董事兼名誉董事长
2020年6月 退休董事

<荣誉列表>
1992年4月 蓝绶勋章(工业促进杰出服务)
1998年4月 第三等神宝勋章

SMC公司
2024年4月30日

08:01

Festo 通过多层歧管扩展其产品组合

医疗和实验室设备制造商现在可以从单一来源获得解决方案
Festo 正在扩大其产品组合,包括塑料制成的多层歧管(粘结歧管),以便能够为单一来源的医疗和实验室设备制造商提供解决方案。为此,Festo 从该领域的领先公司 Carville 手中接管了制造这些复杂塑料歧管的生产系统和工艺。
英国公司 Carville 将于 2024 年年中停止运营,因为所有者即将退休,并且尚未找到该业务的继任者。这将使 Festo 能够在未来根据医疗技术和实验室自动化领域客户的具体要求生产复杂的塑料歧管,从而扩大其产品组合。多层歧管是连接流体组件以及流体系统中液体和气体分布的关键产品。与传统的管材或机加工系统相比,它们可以显著提高集成密度和工艺可靠性。

微流控解决方案作为多层歧管和阀门的组合

这里使用的高度专业化的HADB技术(高精度扩散键合)能够精确生产由亚克力和Ultem制成的歧管,并且由于几何精度高,还可以智能地实现微流控应用。HADB技术带来竞争优势,特别是在医疗技术、诊断和生命科学领域。因此,结合 VYKA、VYKB 和 VYKC 系列介质分离阀,Festo 可以提供单一来源的微流控解决方案。

费斯托 (Festo)是一家全球性的独立家族企业,总部位于德国埃斯林根。自成立以来,Festo在工业自动化技术和技术教育方面制定标准,从而为环境、经济和社会的可持续发展做出贡献。公司为超过35个行业的30万家工厂和过程自动化客户提供气动和电驱动自动化技术解决方案,其中生命科学和实验室自动化业务受到越来越多的关注。Festo产品和服务遍布176个国家。2023年,费斯托在全球61个国家的250多个分支机构拥有约20600名员工,实现销售额36.5亿欧元。每年约7%的销售额用于研发。在这家学习型企业,1.5%的销售额用于基础和进一步培训。Festo 教学培训 (Didactic SE) 是全球领先的技术教育和培训供应商,为全球客户提供工业环境中全面的数字化和常规学习解决方案。

Festo 通过多层歧管扩展其产品组合
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